为深入落实贯彻华远陆港集团“16511”人才工作战(zhàn)略理念，推动人才队伍建设(shè)再上新台阶，10月26日，经(jīng)建投集团举办“智匯经(jīng)建投·復合型人才工程”商业(yè)领(lǐng)导力培训班。这次培训班不仅是经(jīng)建投集团与高校人才培养(yǎng)合作的再一次积极探索、有益实践，更为经(jīng)建投集团培养(yǎng)一支学习型、復合型、专业(yè)型、实干型人才队伍提供了实践平台和锻造机会。
以服务集团高质(zhì)量发(fā)展、全方位转(zhuǎn)型为目標，全方位、多层次展开培训。培训班紧扣“国之大者”“省之大事”“企之要务”，以適应產(chǎn)业(yè)发(fā)展和市场需求为目標，紧密围绕华远陆港“双五”战(zhàn)略路径，精心设(shè)计、交叉融合多个专业(yè)的前沿知识和技术(shù)，形成数(shù)智化时代企业(yè)战(zhàn)略管理、数(shù)智化时代商业(yè)模式创(chuàng)新等9门课程。
以创(chuàng)新能力和实践能力的培养(yǎng)为主线，重实践、促融合展开培训。培训班为期一年，利用双休日、假期集中授课，采用移动课堂、企业(yè)参访、企业(yè)高管进课堂、实践教学等多种模式，通过融合理论、实验、实践的256个学时培训，有效推动经(jīng)建投集团高质(zhì)量转(zhuǎn)型发(fā)展。
以人才教育和培养(yǎng)模式的建设(shè)为宗旨，保提升、稳(wěn)续(xù)航展开培训。近年来，经(jīng)建投集团党委高度重视人才教育培训工作，把全系统(tǒng)自身人才队伍建设(shè)摆在更加突出的位置，构(gòu)建具有特色的先进人才管理创(chuàng)新体制机制，自2021年创(chuàng)新开展“智匯经(jīng)建投”人才计划，已成功举办两期“智匯经(jīng)建投·本领(lǐng)大提升”“智匯经(jīng)建投·干部上讲台”。本次接续(xù)开展“智匯经(jīng)建投·復合型人才工程”，將进一步探索建立具有经(jīng)建投特色的人才培养(yǎng)模式，全力营造专业(yè)融合、知行互促的人才成长环(huán)境，为经(jīng)建投集团高质(zhì)量发(fā)展提智聚能。
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